umiejętności na rynku pracy | Dobry sposób na biznes MLM

Najwyżej Cenione Umiejętności Na Rynku Pracy

1 czerwca 2010 0 Komentarzy

Joined in business W marcu 2010 na UEK w Krakowie wziąłem udział w wykładzie organizowanym przez stowarzyszenie www.psdm.pl. Wykładowca poruszył 5 umiejętności jakie powinien posiadać pracownik lub przedsiębiorca, żeby cieszyć się sukcesami zawodowymi. Z przyjemnością wspominam ten wykład i postanowiłem zamieścić krótkie podsumowanie w dzisiejszym wpisie.

Okazuje się, że najcenniejsze umiejętności to:

5. Planowanie

Przez planowanie rozumiemy osiągnięcie zamierzonego celu z wykorzystaniem możliwie niskich nakładów. Powiedziałbym, że dobry plan angażuje rozsądne inwestycje. Jakie będą w takim razie etapy planowania:

A) po pierwsze, aby osiągnąć cel - ustal cel:

- realny, ale motywujący! (zbyt niski nie wyzwoli w Tobie animuszu)

- zgodny z wyznawanymi wartościami, najlepiej zapisany (angażuje Twoje myśli) i z datą realizacji

B) analizuj swoje zasoby:

- jakim kapitałem dysponuję,

- kto z mojego otoczenia posiada umiejętności potrzebne mi do wykonania celu?

- czy ktoś z mojego otoczenia już osiągnął cel podobny do mojego?

C) działaj chronologicznie:

- najważniejsze zadania wykonuj jako pierwsze (to uwolni Cię od napięcia)

- zadbaj o rezerwy czasowe (w celu uniknięcia nakładania się elementów składowych, najwyraźniej widać to w budownictwie)

- zrób pierwszy krok natychmiast… działaj, działaj i jeszcze raz działaj.

4. Organizowanie

Jest to taka właściwość, która pozwoli Ci w oparciu o pewne zasady poukładać wszystkie rzeczy w całość. Z pewnością zdajesz sobie sprawę, że dobry organizator zawsze ma w myślach końcowy rezultat.

Na drodze właściwej organizacji używaj częściej słowa "chcę" niż "muszę". Znajdź sobie do tego dobry powód.

3. Zarządzanie ludźmi

Nie jest to łatwe, ale okazuję się, że jest to nieprzeciętnie potrzebne w pracy i w biznesie. Zarządzanie ludźmi wiąże się z pracą grupową, a to wymaga zbudowania relacji typu KAŻDY z KAŻDYM.

Bardzo podobają mi się, wspomniane przez wykładowcę, wymagania wobec dobrego lidera w zespole:

- nie wymagaj od innych więcej niż od siebie

- dawaj dobry przykład (pokaż mi!)

- pamiętaj, że każdy ma prawo popełniać błędy.

2. Umiejętności sprzedażowe

Wiem tylko, że jeśli chcesz wiedzieć jak dobrze sprzedawać to nie pomogą Ci żadne triki. Najważniejsze to Twoja pewność siebie, bo sprzedaż nie toleruje lęku i niepewności. Pewność siebie budzi zaufanie. W tym celu powinieneś wyrobić w sobie mocne przekonanie o sobie i Twojej ofercie.

Podstawowe zasady pomocne w sprzedaży to:

- dbaj o sytuację win-win

- kto zadaje pytania ten kontroluje sytuację

- zadawaj pytania otwarte (jak, czy, co, gdzie, kiedy itp.) w celu rozpoznania potrzeby

- zaproponuj rozwiązanie

1. Automotywacja

Czy spodziewałbyś się, że może to być najbardziej pożądana umiejętność przez Twojego pracodawcę lub wspólnika?

Automotywacja to CHĘĆ dobrowolnego podejmowania określonych działań. Ilu z nas chciałoby mieć partnerów w biznesie, którzy nie czekają aż im coś powiesz tylko sami zaczną przychodzić do Ciebie z nowymi pomysłami i inicjatywami przykładowo na dochód pasywny. Dla mnie byłoby to BEZCENNE.

Nie będę tu szczegółowo poruszał przyczyn takiej motywacji. Myślę, że każdy jest w sobie w stanie sam odpowiedzieć co wpływa na własną automotywację:

- motywacja z wewnątrz czy z zewnątrz?

- czy się wstydzę?

- wychowanie, złe nawyki?

- brak celu vs jasno sprecyzowane cele?

- napięcie emocjonalne, przymus?

Jeśli doczytałeś do końca to szczerze Ci gratuluję. Na koniec zastanów się dla samego siebie nad kilkoma pytaniami:

- Której umiejętności najłatwiej byłoby mi się nauczyć?

- Posiadanie których umiejętności sprawiłoby mi największą przyjemność?

- Przyswojenie, których umiejętności najbardziej pomogłoby mi osiągnąć cel?

Wyraź swoje zdanie na ten temat w komentarzu poniżej. Dziękuję :-).